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mai 2022
Protection Sociale : Retraité ou futur retraité, Comment choisir votre complémentaire santé ?Règlementaire : Spécial Carrière LongueLogement : Faire une demande de logement social ou intermédiaire
avril 2022
mars 2022
février 2022
Parcours Professionnel : L'entretien professionnel - Bilan des 6 ans.Règlementaire : Rupture Conventionnelle Individuelle
janvier 2022
novembre 2021
octobre 2021
août 2021
juin 2021
Règlementaire : Autorisation d'absence pour rentrée scolaireDroits Familiaux : Congé d'adoptionDroits Familiaux : Congé de maternitéDroits Familiaux : Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
janvier 2021
Règlementaire : Alternants, salariés à part entièreParcours Professionnel : Le Compte Personnel d'Activité (CPA)Formation Professionnelle : La validation des acquis de l'expérience - VAEFormation Professionnelle : Bilan de CompétencesFormation Professionnelle : Compte Personnel de Formation de Transition ProfessionnelleFormation Professionnelle : Le compte personnel de formation
octobre 2020
Ensemble, dessinons demain. #GénérationS CFE ÉnergiesLa lettre n° 28 des administrateurs salariés GRDF (octobre 2020)Les emplois de la transition énergétique en réalitéLettre ouverte au Premier ministre des 5 organisations syndicalesFace aux ennemis de la libertéFonds communs de placement à fin septembre 2020Groupe ENGIE : quel avenir ?Quel projet pour Enedis ? Acte VÊtre aidant en période de COVIDQuel projet pour Enedis ? Acte IVQuel projet pour Enedis ? Acte IIIQuel projet pour Enedis ? Acte II
septembre 2020
L’Europe doit passer de l’intention à l’actionLettre aux retraités n° 66 - Juin / Juillet 2020CEE d'ENGIE : désaccord sur la stratégie du GroupeDéveloppement des gaz renouvelablesRetraite : Rachat d'années d'étudesPrésentation de la politique sociale du CSE-C EDF SACe que révèle l’approbation par la CRE du SDDR cet étéFonds communs de placement à fin août 2020Une relance qui a du sens pour la France et qui s'inscrit dans la durée ?L’intersyndicale inquiète pour l'avenir d'EDFLa lettre du mois d'août de l'administrateur salarié RTELes entreprises devront faire évoluer leur politique RHQuel projet pour Enedis ?Sécurité d'alimentation électriqueDéfinition d'une nouvelle feuille de routePolitique de la CRE : quelle cohérence ?
août 2020
L’Alliance CFE UNSA Énergies demande au Gouvernement de soutenir pleinement le projet ECOCOMBUSTFonds communs de placement à fin juillet 2020C’est la relance bas carbone du pays qui doit être l’horizon d’EDF !
juillet 2020
Plan de relance et pragmatisme écologiqueProtection Sociale : Assurance Maladie, Trucs & Astuces« EgaPro » : l’Alliance CFE UNSA Énergies s’engage !Protection Sociale : La PrévoyanceProtection Sociale : Camieg - Energie Mutuelle - Les enfants majeurs100 % Énergies n° 908 - Printemps 2020Dogme ou défense des salariés ?Protection Sociale : L'assurance maladie des industries électriques et gazièresUn rapport qui doit conduire à recapitaliser EDFUn scrutin dans un contexte inéditLa lettre n° 27 des administrateurs salariés GRDFFonds communs de placement à fin juin 2020Protection Sociale : Camieg - Energie Mutuelle où envoyer ses documents ?Directeur Général de la BU France BtoCL’engagement de l’État ne peut s’arrêter là !Personnes âgées : lettre au Premier ministre du Groupe des NeufLe démantèlement du service commun se poursuit…TAMA, les propositions de l'Alliance CFE UNSA ÉnergiesQue la mort de Fessenheim soit au moins utile à la future stratégie bas carbone de l’Europe !
juin 2020
Fessenheim, 30 juin 2020Sortons des discours anesthésiants...Les partenaires sociaux ont un rôle primordial à jouerUne aberration écologique, industrielle, économique et socialeENGIE, en route vers un nouvel accord de travail à distanceÉconomiser mieux pour distribuer plus ?Une crise salutaire ? même pas !La stratégie hydrogène doit être bas carbone !Un an de plus pour l’Accord ÉgaPro à EDF SA !Les réacteurs qu’on abatL’Alliance CFE UNSA Énergies appelle la Ministre au pragmatisme et à la responsabilité dans ses choix énergétiquesA quand l’accord « mobilités durables » à Enedis ?Bâtir le futur tarif des réseaux électriquesLe bore-out ou l’ennui dans son emploiRisques pour la sécurité du système électrique françaisQUIZZ : jouez et apprenez à connaître le Conseil de Surveillance !La lettre de JUIN de l'administrateur salarié RteLa mise en concurrence des concessions hydroélectriques prend l’eau !Fonds communs de placement à fin mai 2020La campagne pour l'élection au Conseil de Surveillance RTE est lancéePas de répit pour la réduction des inégalités !Un accord qui fait l'unanimité à EDF SAÉcoutez nos militants témoigner sur le confinementEurope : vers une relance bas carbone
mai 2020
FIN DE L’AReNHAvenir d'EDF, Hercule n'a plus de raison d'êtreune Assemblée Générale extra-ordinaireJournée mondiale de lutte contre l'homophobie et la transphobie 2020 - 2Journée mondiale de lutte contre l'homophobie et la transphobie 2020 - 1100 % Énergies n° 907 - Hiver 2019Zoom sur l'homophobie et la transphobieEurope : pour un Green Deal plus décarboné que vert !Pas de monde de demain sans résilience électriqueIndispensables au quotidien mais inutiles en négociation…Fonds communs de placements à fin avril 2020Lettre n° 6 de l'administratrice salariée d'EnedisEDF Engagement et Disponibilité pour la FranceGRTgaz : la CFE Énergies signe l'accord sur la prise des congés et des RTTD'abord un acte volontaire !Confinés mais toujours mobilisés !
avril 2020
La filière nucléaire au coeur de la relance bas carboneLes missions de service public doivent être au cœur de la raison d’être d’EDF !Donner du sens avec une approche bas carbone et made in FranceCOVID-19 scandaleuse tragédie chez les personnes âgéesL’Europe ne doit pas faire l’impasse sur sa stratégie gazLa fin programmée de l'AReNHFonds communs de placements à fin mars 2020En pleine crise, la concurrence frise l’indécence totale !Le service public est la clef d’une véritable résilience face à la crise climatiqueLa lettre n° 26 de l'administrateur salarié GRDFConfiné, ma formation annulée mais j'ai payé !L’Europe doit défendre ses infrastructures !Le Conseil d'Administration d'ENGIE renonce à verser le dividende 2019
mars 2020
La CFE s'inquiète des conséquences des décisions prises par la CRE.La Commission européenne à contre-courantLes efforts doivent être partagés par tous !Soutien et solidarité avec les personnes en difficultéLa santé passe avant tout !Élections : l’Alliance demeure la deuxième OS chez GAZELLes actionnaires doivent eux aussi participer à l’effort national...d’Engie à propos du dividendeLa solidarité est importante.Dans l’énergie aussi, le temps des décisions de rupture est venu !Lettre aux retraités n° 65 - Janvier / Février 2020une stratégie qui manque de puissance !Ensemble pour vaincre le coronavirus !Résultat historique pour la CFE Énergies !Élection des représentants des salariés au conseil d'administration de GRDFFonds communs de placements à fin février 2020La CFE Énergies soutient plus que jamais le développement de l'économie circulaire.Il reste encore à faire...Les inégalités au travail s’amplifient à la retraiteJournée Internationale des droits des femmes 2020Elle peut changer des vies !GRDF, un acteur de confiance au plus près des territoiresNe pas mettre tous ses œufs dans le même panier VERT !
février 2020
Défendre nos emplois, maintenir notre professionnalismeLes vertus d'un groupe intégréGreenwashing ou responsabilité sociale à l’égard des salariés des centrales au charbon ?Positionner GRDF comme un acteur majeur de la transition énergétiquehttps://2017-2020.cfe-energies.com/je-suis-fessenheim/Un jour noir pour le climatPriorités climatiques et industrielles du Green DealToujours les yeux et les oreilles grands ouverts pour vous !Lettre aux retraités n° 64 - Octobre / Novembre 2019Réforme des retraites : l'intersyndicale CGT, CFE Énergies et FO continue d’appeler au retraitPas de réussite du Green Deal sans secteur public et sans service publicDeux journées au service de votre Parcours Professionnel !Fonds communs de placements à fin janvier 2020Ce qui compte, c'est l'avenir du Groupe et de ses salariésFace à un Gouvernement radio-inactif...Lettre n° 5 de l'administratrice salariée d'Enedis
janvier 2020
avec l’urgence du défi climatique et de la cohésion sociale !Encore un truc de bonne femme ? Non !La justice nous donne une nouvelle fois raison face à EDF !L’Alliance CFE UNSA Énergies obtient gain de cause devant la Cour de CassationLe 24 janvier, toutes et tous mobilisé.e.s contre le projet de réforme des retraitesHalte à l'enfumage !via un service d’intérêt économique général (SIEG)Dans ce jeu de dupes, l’Alliance CFE UNSA Énergies reste mobilisée contre le projet de réforme des retraites.100 % Énergies n° 906 - Automne 2019Avec IndustriAll, la CFE Énergies défend pour l’Europe une stratégie climat 2050Fonds communs de placements à fin décembre 2019Jusqu'à la victoireUn piège cousu de fil blancLa lettre n° 25 de l'administrateur salarié GRDFde JANVIER 2020Ne pas battre en retraite pour sauver nos retraitesLe 9 janvier 2020, les retraités avec les salariés pour préserver notre système de retraite !Bonjour 2020
décembre 2019
...c'est l'assurance d'être bien représenté !Naissance des associations Transitions ProfessionnellesLettre aux retraités n° 63 - Septembre / Octobre 2019Un modèle de capitalisme propre à l’Europe est indispensable...Fonds communs de placements à fin novembre 2019Christine Lê (CFE-CGC) est élue présidente et Laurent Da Silva (Medef), vice-présidentRéussir l’ambition du Green Deal...Ensemble pour défendre notre régime spécial de retraite !IndustriAll Europe soutient les Organisations syndicales françaisesPlus que jamais renforçons la mobilisation !Vos retraites en danger !Le brouillard se dissipe, les craintes se confirment.La CRE doit penser climat et intérêt général...pour réussir la transition bas carbone !Le 10 décembre, la CFE-CGC Énergies, la FNME CGT, et la FNEM FO appellent à la grève et à la mobilisationLe 10 décembre, votre future retraite a encore besoin de vous !contre la réforme des retraites !Le mirage du spin-off frappe encore !Un autre son de clocheLa CFE Énergies était au Comité Exécutif d’IndustriALL Europe pour soutenir, entre autre, la campagne « Together at work »la CFE Énergies appelle à l'action !
novembre 2019
NON à la réforme des retraitesLa CFE Énergies salue la défense par Élisabeth BORNE des biens communs que sont les barrages hydroélectriques.Oser sortir du silence !Face aux incertitudes, pragmatisme et responsabilité doivent prévaloir pour garantir la sécurité électrique du paysLancement de l'application Compte Personnel FormationVous êtes invités à vous serrer un peu plus la ceinture !Le handicap ce n'est pas qu'une semaine par an, mais 365 jours !Conférence à l'heure du casse-croute à Fessenheimseule la défense de l'intérêt général bas carbone pourra l'éviter !Fonds communs de placements à fin octobre 2019L'Alliance CFE UNSA Énergies s'engage à accompagner les transitions professionnelles dans les métiers de l'énergie.L’Alliance CFE UNSA Énergies enregistre la plus forte progression et conforte sa 2ème place au sein de la branche des IEGL'Alliance CFE UNSA Énergies conforte sa 2ème place au niveau de la branche des IEG !L'ambition sociale est la clef d'une transition énergétique et climatique réussieLa CFE Énergies milite pour un mix énergétique diversifiéLe Conseil constitutionnel remet le Gouvernement sur le plancher économique !Loin d'être parfait, cet accord mérite de se développerLa CFE et l'UNSA Énergies appellent à la grève le 5 décembreL'Alliance CFE UNSA Énergies signe l'avenantLe gouvernement doit définir une véritable stratégie !100 % Énergies n° 905 - Été 2019la CFE Énergies défend GRTgaz et ses salariés devant la CREÀ vous de choisir !
octobre 2019
ayons le courage de repartir d'une feuille blancheCommunication interfédérale CGT, CFE-CGC, FO et CFDTEn novembre, faites le bon choixPour une reconnaissance financière à la hauteur de votre engagementCe que disent nos candidatsmais ce n'est pas n'importe quoi.Des garanties plus qu'insuffisantesÉlire les candidats et candidates de l’Alliance CFE UNSA Énergies, c’est choisir de…après la mobilisation du 17 octobrepour booster le cours de BourseVotre santé et votre qualité de vie au travail ? C'est la priorité !Il serait tellement dommage de perdre ses identifiants !Communication interfédérale CGT, CFE-CGC, FO et CFDT du 17 octobre 2019Chooz les ptits pains !CFE UNSA, l'alliance qui monte qui monte ! 2CFE UNSA, l'alliance qui monte qui monte ! 1L'Alliance qui monte, qui monteExigeons le retrait d'Hercule pour construire le Groupe de demainParcours professionnels et employabilité, il ne suffit pas d'en parler !L'approvisionnement énergétique en Corse - RivistaEnsemble, exigeons le retrait pur et simple du projet de scission d'EDF "Hercule"CFE UNSA, à deux on en fait plus ! 2CFE UNSA, à deux on en fait plus ! 1A deux, on en fait plusAttention aux mauvais calculs !Santé au Travail : Le Harcèlement MoralAttention aux stéréotypes et préjugés !TURPE 6 c’est parti !pour assurer l'avenir d'EDF intégrée et du service public de l'électricitéStand up for nuclear !L'Alliance CFE UNSA Énergies a ouvert la voie depuis longtempsmais pas encore à l'arrêt !Ni révolution, ni compromission ! 2Ni révolution, ni compromission ! 1Ni révolution ni compromissionUne campagne d'IndustriAll EuropeFumeux ou fameux ?
septembre 2019
Le travail est plus qu’un « contrat labeur contre salaire »HERCULE et la suite du mouvement social du 19 septembre !puis à Mulhouse !L’avenir du Groupe EDF, c’est d’être l’outil de la France pour s’adapter au dérèglement climatiqueLa CFE-CGC vous apporte quelques éclaircissements.un nouveau support "le passeport salarié" en expérimentation à RTELe Statut du Personnel, une idée résolument moderneLettre aux retraités n° 62 - Mai / Juin 2019... face à une opposition monstre !... intersyndicale !l'Alliance CFE UNSA Énergies soutient l'appel du Shift ProjetLes syndicats de l’énergie se mobilisent aujourd’hui contre le projet Herculel'Alliance CFE UNSA Énergies à tous les niveaux et sur tous les fronts !Lettre n° 4 de l'administratrice salariée d'EnedisEngagés et motivés, puissance 10 !MOUVEMENT SOCIAL du 19 septembre...ils sont devenus fous !La Fédération européenne des Services publics soutient le mouvement du 19 septembreConservation des droits ex DIFIndustriAll European Trade UnionUne journée technique de formation professionnelle !Taxonomie européenne des investissements : classement vert ou classement vertical ?Retraite universelle versus retraite des IEGMettons Hercule à terre et traitons de la régulationÇa peut évoluer un syndicat ?Appel interfédéral pour le 19 septembre 2019
août 2019
Que nous apprennent les comptes consolidés ENGIE du premier semestre 2019L'Alliance CFE UNSA Energies relance le dialogue social européenUn rapport bien emballé mais ...
juillet 2019
Logement : Aide Individualisée au logementLa lettre n° 24 de l'administrateur salarié GRDFL’Alliance CFE UNSA Énergies co-construit le futur dialogue social à EDFLa CFE Énergies est pleinement engagée...100 % Énergies n° 904 - Printemps 2019Changement de Ministre de la transition écologique et solidaireCet été craquez pour l'Alliance - Offrez-vous une adhésion 2Cet été craquez pour l'Alliance - Offrez-vous une adhésionLa Présidente de la Commission européenne a donné la priorité au climat... de l'État et d'ENGIE dans la gestion de leurs intérêts stratégiquesLa CFE Énergies compte sur la sagesse des sénateursSNCF et RATP !Grand Débat à Strasbourg le 11 juillet 2019Des filières industrielles de l'énergie pour la reconquête industrielle de la FranceSÉVICES PUBLICSRèglementaire : Décès d'un salarié actif conseils et démarchesEpargne Salariale : Les différents types de placementsEpargne Salariale : Le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)Epargne Salariale : Le Plan d'Épargne Entreprise / Groupe (PEE / PEG)L'Intersyndicale interpelle les ParlementairesLe point de vue de la CFE Énergies
juin 2019
NON à la casse d'EDF et au projet HERCULEHERCULE la mauvaise solution à un vrai problème pour EDFLettre aux retraités n° 61 - Mars / Avril 2019La CFE-CGC, le syndicat qui monte, qui monte... au service de tous les salariés du Groupe EDF.L'intersyndicale se mobilise et s'oppose à une réorganisation strictement financière.Carton plein pour la CFE Énergies, soutenue par l'UNSANouvelle progression pour la CFE-CGC, soutenue par l'UNSALe 1er Ministre a reconnu que les ouvrages hydroélectriques constituent "un patrimoine commun".Ce qui doit être au coeur du projet européen !Les lignes directrices présentées par la fédération pour le secteur de l’énergieENGIE sous-traite les licenciements à un fonds étranger !Le rapport intégré du groupe ENGIE, un outil de pilotage de la performance financière et extra-financière.Le ministre d'État doit défendre le climat au nom de l'intérêt général...Mettons la CFE-CGC en force au Conseil d'Administration d'EDFVotez pour ne pas laisser le champ libre au seul pouvoir financier !
mai 2019
L'État et la CRÉ doivent 40 milliards d'euros à EDF !ÉNÉDIS, la clé d'Hercule ?Epargne Salariale : Notion de risquesRetraite : Le Compte Epargne Jours RetraiteRetraite : se loger au moment de la retraiteRetraite : Le relevé de carrière demande et vérificationRetraite : Changement de SituationRetraite : cotisations retraite à plusieurs régimesRetraite : Cumul Emploi RetraiteParcours Professionnel : L'entretien annuel d'évaluationRetraite : Situation de HandicapParcours Professionnel : mobilité volontaire sécuriséeEpargne Salariale : La FiscalitéParcours Professionnel : Le Conseil en évolution professionnelleRetraite : Départ en retraite anticipé - les cas particuliersRetraite : Départ anticipé pour les parents de 3 enfantsRetraite : Services Actifs - Insalubres et MilitairesRetraite : Retraite et Avantages FamiliauxRetraite : Calcul de la PensionRetraite : Ouverture des droitsRetraite : Le régime spécial des IEGRetraite : Validation de périodes particulièresLa CFE Énergies publie les réponses des candidats aux Élections EuropéennesRendre la gouvernance d'EDF responsableJournée Mondiale de la Lutte contre l'Homophobie et la Transphobie : Hétéro, Homo ou Trans Quelle importance ?Journée Mondiale de la Lutte contre l'Homophobie et la Transphobie : Tous différents, Tous égauxJournée mondiale de lutte contre l'homophobie et la transphobieVision Industrielle et Ambition Sociale font aujourd’hui la force du Groupe EDF100 % Énergies n° 903 - Hiver 2018Y'en a encore pour dire "ça sert à rien un syndicat ?"Une vision industrielle et une ambition sociale partagées sont les clefs du succès de son développement futurénergie du 21ème siècleLa lettre n° 23 de l'administrateur salarié GRDFFaites entendre votre voix avec l’Alliance CFE UNSA Énergies
avril 2019
Les retraités du Syndicat Énergies Breizh "connectés"... d'étude prospective sur l'emploi et les compétences de la filière électrique le 9 avril 2019La CFE Énergies interpelle toutes les listes candidates sur leur vision de l’avenir de l’EuropeLa CFE Énergies défend les biens communsLa CFE CGC dignement représentée à la manifestation des retraitésLa transition énergétique doit se faire AVEC le gazLe Gouvernement s'apprête à carboniser la sécurité électriqueÇa sert à rien un syndicat ? Qui agit pour défendre vos droits ?Le Conseil en Évolution ProfessionnelleProlongation des concessions, c’est possible !Une nouveau succès pour cette formation-coaching !Le CPF de Transition ProfessionnelleCap sur le Compte Personnel FormationDécryptage ENGIE : des services aux solutions clientsAu-delà du diagnostic, la CFE-CGC a souhaité aller plus loin !L’Alliance CFE UNSA Énergies défend les missions service public des gestionnaires de réseauxLe Président du syndicat Côte d'Azur, un homme engagé et passionné
mars 2019
Ça sert à rien un syndicat ? Les avancées, ça tombe pas du ciel.L'intersyndicale CFE-CGC Énergies, CGT, EeFO poursuit son combatLa CFE Énergies obtient 79,31 % des voix sur le collège cadreJournée co-organisée par la CFE Énergies et la Fédération CFE-CGC de la Métallurgie.dans l’intérêt des salariés et des Français !Lettre aux retraités n° 60 - Janvier / Février 2019Élections européennesForte participation pour l'Assemblée Générale sur Aix en ProvenceNouvelle mise en demeure de la Commission européenneL'Allemagne donne le mauvais exemple !La CFE Énergies défend une transition énergétique qui rime avec emplois et compétencesÇa sert à rien un syndicat ? Défendre les entreprises et les emploisBilan de l'année 2018 et perspectives 2019 !Fonds communs de placements - fin février 2019Un nouvel administrateur salarié au Conseil de Surveillance de RteL'Alliance CFE UNSA Énergies se bat pour défendre le monopole d'EnedisAprès une année 2018 "tranquille", en 2019, la Branche veut... tout, tout de suite !Parcours professionnel des femmes, ce n’est pas tous les jours la fête !... mis à l'index !Votre avis nous est précieux.Un mois de mars et ça repart... la renégociation reprend enfin !Enedis mauvais élève avec un score de 74/100 !Résultats mitigés, croissance incertaine
février 2019
Qu'est-ce qu'on a fait au Bon Dieu ?La CFE Énergies n’a pas attendu les dispositions légales pour agirdes adhérents qui montrent leur intérêtHarcèlements Sexuels : Victime ou témoin, demandez conseil...Harcèlement ou pas ? Consentement ou pas ? Posons-nous la question !Harcèlements Sexuels : Concerne tous les sexes !Harcèlements Sexuels : Sans OUI, c'est NON !en léger différé de notre correspondante sur place ...Fonds communs de placements - fin janvier 2019Lettre aux retraités n° 59 - Novembre / Décembre 2018Un nouveau souffle sur EDF Renouvelables La CFE-CGC a le vent en poupe !Lettre n° 3 de l'administratrice salariée d'EnedisLe gouvernement doit tenir le même discours pour l'énergieEt vous, où en êtes vous ?Pour une plus grande considération et une valorisation du métierLa CFE Énergies dénonce le rapport abracadabrantesque de la Cour des (mé)ComptesPrix de l'électricité !Tour de France du Parcours Professionnel 2019La CFE Énergies vous livre ses analyses et des fiches thématiques.2 journées au service de votre Parcours Professionnel !
janvier 2019
mais doit gagner en pragmatismeContrat stratégique tant pour la filière nucléaire que le bas carbone signé aussi par François DE RUGYDroit de savoir et devoir de mémoire2ème Journée Nationale Ensemble Contre le Sexisme2ème Journée Nationale Ensemble Contre le Sexisme2ème Journée Nationale Ensemble Contre le Sexisme2ème Journée Nationale Ensemble Contre le SexismeLa lettre n° 22 de l'administrateur salarié GRDFVisite de G. PRINZLa CFE Énergies vous informe sur le recours amiable... et le secteur énergétique !En France comme en Europe, c'est la sécurité d'alimentation élecrique...Création du bureau UNSA ÉnergiesLe bureau du Syndicat Normandie en soutienEn marche vers la neutralité carbone mais à quel prix et surtout pas tout seul !100 % Énergies n° 902 - Automne 2018L’OPCO 2i est né !La CFE Énergies salue un compromis européen qui reconnaît les mécanismes de capacité et les tarifs réglementésFonds communs de placements - fin décembre 2018Meilleurs Vœux 2019
décembre 2018
Demandez le programme 2019 !La CFE Énergies fête ses 80 ansLa CFE Énergies conforte sa première placeLettre aux retraités n° 58 - Septembre / Octobre 2018... de la Secrétaire d'État Emmanuelle WargonOuverture de la négociation de l'Opérateur de compétences Industrie (OPCO)Demain, ce sera peut-être vous !et la réussite de la transition énergétiqueLe dialogue et l'écoute doivent retrouver leur place dans notre pays !Tarif électricité BLEU, gaz VERT, gilets JAUNES et carton ROUGEL'Europe mérite mieux qu'une stratégie climatique hors sol...
novembre 2018
La CFE Énergies pilote deux groupes de travail au CEEUn label au rabais, alors ?La PPE va clairement dans le bon sens climatique !99 % des revendications obtenus !Ni nantis, ni privilégiés : en colère !M. le Ministre, prêt à assumer des coupures électriques ?Où commence le travail de fond ?Faire rimer énergie avec industrieFaites le bon choix, votez pour la CFE Énergies soutenue par l'UNSASituation financière d’EDF : vous avez votre mot à dire !Pour l'Alliance CFE UNSA Énergies, cette réalité est inadmissible !le mardi 20 novembre 2018rappel : ne perdez pas vos heures de DIFDéfendons ensemble les intérêts des salariés et retraités actionnairesL’Alliance CFE UNSA Énergies demande à nouveau une utilisation réaliste et innovante de ce budgetAvenir du Groupe EDF : Besoin d'une régulationDéfendons nos intérêts de toutes nos forces.Fonds communs de placements - fin octobre 2018Votez pour que nous soyons plus forts face aux grands actionnaires
octobre 2018
COMMUNIQUÉLe Conseil d’État fait une leçon de droit public à Ségolène ROYALMarseille le 18 octobre 2018La CFE UNSA Énergies demande au Gouvernement d'agir avec pragmatismeLa lettre n° 64 de votre Administrateur EDF - Octobre 2018100 % Énergies n° 901 - Ete 2018Le rapporteur du Conseil d’État donne raison à la CFE ÉnergiesDans le mille pour l’Alliance chez GLOBAL LNG SASSanté Sécurité vers un changement de logiciel ?La CFE-CGC Énergies dépose un préavis de grèveUn bon suivi pour un bon accordGREENPEACE ou GREEN PESTE !La CFE Énergies défend le nucléaireet ne prévoit rien pour GRTgaz500ème adhérent !Lettre n° 2 d'octobre 2018La réforme des retraites : Enjeux et décryptage # 02
septembre 2018
... en vue pour le Gouvernement !RGPD : tous concernés !La réforme des retraites : Enjeux et décryptage # 01La CFE Énergies rencontre la Commission européenneIl faut une ambition sociale à la transition énergétique !Lettre aux retraités n° 57 - Mai / Juin 2018Ça peut évoluer un syndicat ?Pour un développement social en cohérence avec le développement économique du GroupePour plus de transparence dans la localisation des centres d'appelsLa CFE Énergies forme ses négociateursÇà sert à rien un syndicat ?Formation Handicap et Handicap psychiqueFonds communs de placements - fin août 2018La CFE Énergies attaque la décision auprès des instances européennesEn amont, l’Alliance CFE UNSA Énergies se positionneParcours Pro, Emploi, Mobilités dans le groupe EDFLa CFE Énergies s’engageDécharger SSTI pour charger SSTA ?
août 2018
juillet 2018
La naïveté européenne n'est plus de mise !Le gouvernement doit faire du climat la boussole...L'Été arrive et la Branche avance à un train de sénateurPour vous rendre du pouvoir d'achat...La lettre n° 21 de l'administrateur salarié GRDFCommission d’enquête sûreté et sécurité nucléairesFonds communs de placements - fin juin 2018Conseil d'Administration de la CCAS et la CSM-Rde se mettre en marche !!!
juin 2018
Marre d'être pressé ?100 % Énergies n° 900 - Printemps 2018Avec la loi PACTE, l'État s'autorise toutLa CFE Énergies auditionnée à l'Assemblée NationaleLes gestionnaires de réseaux sont au cœur de la mutation énergétique !Six réacteurs, moteurs de l’économie du territoire, si le moteur s’arrêtait …Fonds communs de placements - Fin mai 2018l’État renie ses promessesLa CFE Énergies entendueQuel mix énergétique pour la France ?Qui sème le vent, récolte la tempête !La CFE-CGC emporte le siège cadre aux élections du Conseil de SurveillanceNo future pour les centres d'appelsVous prendrez bien un autre Drink Meet ?Une consultation citoyenne pour contourner le dialogue social ?Une ébullescence en Manche Mer du Nord ?Vers des centrales à "charbon propre" ...Marre d'être seul ?La CFE Energies considère que le nucléaire est une énergie d'avenir !Soutenir le développement des filières industrielles bas carbone, une nécessitéLa CFE Énergies adhère à EPSULe Gouvernement doit défendre les tarifs réglementés de vente lors du trilogue du Clean Energy PackageLa Fédération CFE Énergies invitée lors de la signature
mai 2018
les militants de Paluel participent au débatDécouverte du nouveau paysage de la formation professionnelle en 2018Lettre aux retraités n° 56 - Mars / Avril 2018La CFE Énergies salue la décision du Conseil d’État qui défend l’esprit de service public !OPA de la Chine sur l’électricien portugais EDPSignature du relevé de conclusionsCommuniqué intersyndical : tous mobilisés le 22 mai 2018Fonds communs de placements - Fin avril 2018100 % Énergies n° 899 - Hiver 2017TOTAL n'a nullement besoin d'être aidéInfo de Benoît GAILHAC, délégué fédéral épargne salarialeMarre d'être noyé ?
avril 2018
Trouvez votre voiePas d'ambition commerciale sans ambition sociale !Marre de ramer ? Affiche 1La mobilisation est l'affaire de tousMarre de ramer ? Affiche 2A cause d'un bug informatique !De l'ambition, beaucoup d'ambition, plus d'ambitionAppel au Président de la RépubliqueLa CFE Énergies s'associe à une initiative concrèteFonds communs de placements - Fin mars 2018Débat public sur la Programmation Pluriannuelle de l’Energie (PPE)
mars 2018
.Une AG active et innovanteViolence sociale !L'occasion de donner la position du syndicat dans la presseLettre aux retraités n° 55 - Janvier / Février 2018La CFE UNSA Énergies fait découvrir des activités d'avenirLa lettre n° 20 de l'administrateur salarié GRDFNouveau record de participation cette annéeAprès la mobilisation massive du 13 mars, les hydrauliciens restent mobilisésLa CFE-CGC confirme sa première place chez les cadresComment élaborer la stratégie d’exploitation et d’investissements à partir de données historiques ?Fonds communs de placements - Fin février 2018Une moustache pour booster ma carrière ? Affiche 2La CFE Energies s'engage et agitUne moustache pour booster ma carrière ? Affiche 1Une moustache pour booster leur carrière ?Le conflit peut-il faire progresser ?Le bal des vautours continue !Stop à la casse du modèle hydroélectrique français et au bradage des concessions hydrauliques !Clean Energy Package, les syndicats de l'énergie interpellent le GouvernementTous mobilisés contre le scénario noir du GouvernementDu 8 au 15 mars, votez pour la liste CFE-CGCPour l'égalité professionnelle, nous voulons des actesA Fessenheim, la CFE Energies vous informeVoter c'est peser sur les décisions de ceux qui nous dirigentDu 8 au 15 mars, faites le bon choix
février 2018
l'Alliance CFE UNSA Énergies à la manœuvreLettre n°1 de février 2018Un invité de marque pour son Assemblée GénéraleLes Assemblées Générales Ile de France - CentreFaites entendre votre voixLe salaire doit être maintenu dès le 1er jour d’un arrêt maladieLa plateforme téléphonique est ouverte !Le 13 mars, contre le bradage des concessions hydrauliquesPour la CFE Énergies c'est brader des biens communsFonds commun de placements - Fin janvier 2018Nouvelle progression pour la CFE-CGCLa CFE Énergies demande au Gouvernement de faire preuve de pragmatismeRetour sur la troisième et dernière journéeRetour sur la deuxième journéeRetour sur la première journée
janvier 2018
Lettre aux retraités n° 54 - Novembre / Décembre 2017GRDF passera de 8 régions à 6 régionsPeut mieux faire !L'analyse des données permettra de mieux piloter le réseauL'Alliance CFE UNSA Énergies demande au Gouvernement...La lettre n° 63 de votre Administrateur EDF - Janvier 2018L'ex DSP scindée en deux devient DSIT et DSTL’Alliance CFE UNSA Énergies sera vigilante ...et commencera par Bordeaux le 8 et 9 février 2018 !un nouveau coup dur pour l'épargne salariale !tous en ligne le 15 février à 10h15100 % Énergies n° 898 - Automne 2017alors, avancées ou reculs ?Création d'un moment convivial pour réseauterUne fin d'année chargée !Profitez-en pour faire le point sur votre protection décès / invalidité !Fonds commun de placements - Fin décembre 2017Lettre n° 34 des administrateurs salariés d'Enedishttps://2017-2020.cfe-energies.com/5053/
décembre 2017
L'arrêté fixant la liste des organisations syndicales représentatives est paruLettre aux retraités n° 53 - Septembre / Octobre 2017Fonds commun de placements - Fin novembre 2017La CFE Énergies, en accord avec son partenaire UNSA Énergie, a signé l’accord !ENGIE SA condamnée par le Tribunal de Grande Instance de NanterreChangeons notre regard sur le handicap psychiqueet demande au Gouvernement d'en faire autant !Le 7 décembre, contre le gel des reclassementsDécouvrez la note attribuée à votre entrepriseEt si EDF sortait de la Bourse ?Le Ministère de l'Économie serait-il dans le gaz ?Entre financiarisation et court-termisme, quelle ambition sociale ?Un recul salarial sans précédent dans les IEG !un portail pour la prévention
novembre 2017
Halte à la politique scissionSignature du socle européen des droits sociauxLe gouvernement doit aligner la politique énergétique du pays...Quand la filière clientèle aura disparu en France.La CFE Énergies est plus que jamais mobilisée...100 % renouvelable, pas si fastoche que cela !Des compétences à valoriserLa CFE Énergies s'engage aux côtés d'IndustriALL Global UnionENGIE assignée en justice par ses salariésUn nouveau tome et une entrée gratuite ...Palmarès : EDF progresse et ENGIE recule"Syndicalement vôtre" traverse l'AtlantiqueLa cour de cassation réaffirme haut et fort ...Déclaration liminaire CCELoi portant sur la réforme : report pour 2019pour le Directeur du Parc, l'occasion d'une réunion avec les agentsHANDICAP : YACA !Le gouvernement doit aller jusqu'au bout ...L'État approuve !Vous allez aimer votre CCASMaintenant il faut conclure !Fonds commun de placements - Fin octobre 2017NON à la délocalisation des emplois françaisEncore 100 ans !
octobre 2017
Une mobilisation de tous plus que jamais nécessaire !Après Toulouse, passage à l'estOlivier's tour ... de La DéfenseLa presse vient de se faire l’écho d’une possible cession des activités GNL d’ENGIE ...Plus que jamais l'action continue !100 % Énergies n° 897 - Ete 2017L'élection des représentants salariés au Conseil de Surveillance d'Enedis...L’intersyndicale assigne en référé la direction France B2CAvenant à l'accord d'octobre 2015Kit en 3 outils pour le monde du travailLes adhérents de Toulouse mieux informésSolidarité avec les élus du CE CommercialisateurChacun peut devenir aidant du jour au lendemainorientation-pour-tous.frLe gouvernement ne doit pas lâcher la proie pour l'ombrela CFE Énergies aux avant-postesSur le chemin du progrès, nos valeurs aussi ont de l'avenir
septembre 2017
La CFE Énergies avec les retraités de Metz et OrléansPlus de 72 % de grévistes : une mobilisation sans précédentLes valeurs de la Distribution, plus que jamais d'actualitéLe débat sur la distribution d'électricité ne doit pas être noyé dans les hydrocarbures... des appétits étrangers.Le Parlement européen a adopté le 12 septembre dernier un projet ...Lettre n° 33 de l'administrateur salarié d'EnedisN'en rajoutez plus, la coupe est pleine !Dans la rue, pour dire NON !Les salariés d'Engie dénoncent le non respect de l'Accord Social EuropéenLettre aux retraités n° 52 - Mai / Juin 2017la CFE Énergies interpelle le Gouvernement et l'Union européenneOnze fédérations CFE-CGC appellent à la mobilisation le 21 septembrePour la CFE et l'UNSA Énergies, c'est NON à la régression sociale !A la découverte du syndicalismeLe 12 septembre, contre les ordonnancesCommuniqué de presse intersyndical du 11 septembreCommuniqué de presse intersyndical du 6 septembre (ENGIE)Loi Travail ou loi Dividende ?"Fluidité des compétences" et mobilité géographiqueAttaque du gouvernement ... nos pires craintes sont devenues réalité !La lettre n° 19 de l'administrateur salarié GRDF
août 2017
Communiqué de presse du 30 août 2017 : ENGIE ...Communiqué intersyndical du comité d'établissement du 29 août 2017 : défendez vos emplois (ENGIE)Vous aussi, pensez à réviser !Oui bien sûr !Loi travail : référendum d'entrepriseLoi travail : indemnités prud'homalesLoi travail : santé au travailLoi travail : représentation du personnelLoi travail : licenciement économique
juillet 2017
LE HANDICAP PSYCHIQUE : PLUS DE 25 % DES CAUSES DE HANDICAP EN ENTREPRISELa Commission européenne souhaite renforcer le socle social de l'Union européenneLoi travail : CDI de chantierNouvel accord handicap !Logement : Devenir propriétaire de son logement dans les IEGLoi travail : contrat de travailFusion des instances représentatives du personnel (IRP) : pour quelle finalité ?Burn-out : les symptômes annonciateursLoi travail : atteinte aux rémunérationsLes résultats sont édifiants ... évolutions diamétralement opposées entre hommes et femmes !Le Conseil d’État a tranché : c’est fini !Projet de loi d'habilitation : points de vigilance et recommandations du Défenseur des droitsHalte aux LGTBphobies !Réforme du Code du travail : précarisation en marcheLe gouvernement ne doit pas oublier ...Déclaration commune de la confédération CFE-CGC et de ses fédérationsActivités Sociales : Faites nous votre déclaration !La CFE Énergies s'est opposée à l'abandon de la sécurité d'approvisionnement"L'entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes"Danger grave et imminent pour les tarifs réglementés de vente gazPour réussir le Plan Climat, il faut un vrai dialogue socialEncore du chemin pour une vraie revalorisation !L’intersyndicale CGT CFE-CGC FO demande au gouvernement une véritable vision industrielle pour la filière nucléaire française !La CFE Énergies appelle le Président de la République et le Parlement européen ...MUTIEG et MALAKOFF MÉDÉRIC, partenaires ...
juin 2017
Pas si loin de chez nous, des pratiques d'un autre temps.Progression chez UNIPER et Electricité de StrasbourgLettre aux retraités n° 51 - Mars / Avril 2017100 % Énergies n° 896 - Printemps 2017Histoire d'un naufrageDroits familiaux : où en sommes-nous ?Rte : la lettre de votre administrateur de juin 2017La CFE Énergies s’engage dans l’accord sur l’Ega ProAnniversaire du Statut National du Personnel des IEGRésistons aux envies cycliques des employeurs et du GouvernementLe 22 juin sera bien une journée d'anniversaire pour notre Statut NationalUne séquence fort attendueDes journées riches en débatsLa mobilisation de l'intersyndicale CGT, CFE-CGC, FO et UNSA a payé.48ème congrès : élection de la nouvelle équipe dirigeanteStatut des IEG : communiqué intersyndical CGT, CFE-CGC, FO et UNSAFaites-nous votre déclarationLa 48ème assemblée générale de la CFE Energies est ouverte.J'ai découvert quelque chose de passionnant !Communiqué intersyndical : le 22 juin, journée "entreprises mortes"La CFE Énergies a signé l'accordLes employeurs jouent avec le feu ...La décarbonation est plus que jamais au coeur de la stratégie énergétique française ...Energie(s) en Transition(s) - La CFE Energies, le futur autrement
mai 2017
CFE et UNSA Energies, un partenariat réussi.Lettre n° 32 de l'administrateur salarié d'EnedisDerniers décrets du gouvernement sortant !La CFE Énergies saisit le Conseil d’État ...Fonds communs de placements - fin avril 2017Nouvel accord handicap !L’État publie le décret de modification du Statut IEG ...Des projets de travaux dans votre domicile ?En l'état, un projet d'accord inacceptable !Les 12 et 18 mai, mobilisation lors des assemblées générales des actionnaires ENGIE et EDFLivre Vert des énergies
avril 2017
Les comptes annuels 2016 d'EDF marquent un tournant importantLa CFE-CGC soutient la filière nucléaire françaiseAssemblée Générale ENGIE du 12 mai 2017Énergie(s) en Transition(s) : 48ème Congrès de la CFE ÉnergiesLa CFE Énergies aux côtés des policiers et des familles touchées.La CFE Énergies publie les réponses des candidats à l'élection présidentiellePrésence Energies n° 895 - Hiver 2016ENGIE et EDF participent aux 500 ans du Havre !Fonds commun de placements - Fin mars 2017La CFE Énergies veut éclairer les candidats à l’élection présidentielleLa Ministre agit dans la précipitation pour des raisons électoralistes scandaleuses : on touche le fond de la cuve… !Rte : la lettre de votre administrateur d'avril 2017La CFE Énergies s'interroge sur l'enjeu de cette fermetureMembres du Conseil d'Administration d'EDF, résistez !Le jour du 40ème anniversaire, le CA d'EDF doit signer l'arrêt de mort du CNPE de FessenheimPour défendre une politique énergétique responsable, la CFE Energies veut éclairer les candidats à l’élection présidentielleLa CFE-CGC Energies interpelle les candidats à l’élection présidentielle...
mars 2017
Une double peine pour les salariés actionnairesLe projet d'avenant est rejeté par référendum ...La CFE-CGC Énergies demande une application effective de l'accordLa lutte paie mais le compte n'y est pas !La CFE Energies dépose un recours en annulationhttps://2017-2020.cfe-energies.com/3374/La CFE Energies saisit le Conseil d’EtatLettre aux retraités n° 50 - Janvier / Février 2017Anticiper l'inexorableDégradation du cours de l'actionLa lettre n°18 de l'administrateur salarié GRDFNouvelle journée de mobilisation le 14 marshttps://2017-2020.cfe-energies.com/3294/https://2017-2020.cfe-energies.com/3285/Les cessions pour financer le dividendeDérives dans l'application de l'accord des forfait-jours à EDF SA
février 2017
Le 7 mars, nouvelle journée de mobilisation et de grève dans les IEGMUTIEG : des services méconnusMardi 7 mars, toutes et tous dans l'action !La formation se délocalise à l'île de la Réunion et à MayottePour la CFE Energies, la Direction est encore loin du compte !Hinkley Point : le Tribunal de Commerce reconnaît la situation de conflit d'intérêts pour trois administrateursAvenir flou, perte de confiance et nouvelles réductions des effectifsFonds commun de placements - Fin janvier 2017Rte : La lettre de l'administrateur salarié - janvier 2017Le CCE d'EDF refuse une nouvelle casse de l'emploi
janvier 2017
La CFE Energies dénonce un chantage scandaleux autour d’une aberration industrielle, économique et sociale pour la France !11 janvier, des étudiants de PARIS X Nanterre accueillis à la CFE ÉnergiesEn grève dans l’unité pour l’évolution du Salaire National de BaseLettre ouverte aux administrateurs d'EDFFessenheim : les fédérations syndicales rappellent leur opposition à sa fermetureLa CFE-Énergies salue la décision de la MinistreLettre aux retraités n° 49 - Octobre / Novembre 2016Sécurité d'approvisionnement !Fonds communs de placement - fin décembre 2016la lettre n°17 de l'administrateur salarié GRDFENGIE : après la vente des bijoux de famille, l'Etat laisse le coffre ouvert !La CFE Energies s’oppose plus que jamais à une aberration industrielle, économique et socialeTURPE 5 : une semaine pour agirLettre n° 31 de l’administrateur salarié d’EnedisTURPE 5 : il faut une nouvelle délibération de la CREVoeux pour 2017
décembre 2016
Présence Energies n° 894 - Automne 2016Syndicalement vôtre, au cœur de l'entrepriseCAERUS : l'avenir se dessine aujourd'huiFonds communs de placements - Fin novembre 2016EDF SA, mesures salariales 2017 : un recul de 0,55 pointRetraite : les étapes clés d'un départ à la retraite réussiRèglementaire : Lire son bulletin de paieHandicap : Faire reconnaître sa qualité de travailleur handicapéLes inscriptions sont ouvertes !La CFE Energies regrette le manque d'ambition pour une réelle Europe de l'EnergieSanté au Travail : Les accidents du travailSanté au Travail : Les acteurs de la santé au travailRte : La lettre de décembre 2016 de l'administrateur salariéRTE doit rester, dans la durée, propriété exclusive de la Nation
novembre 2016
L’Alliance CFE UNSA Energies enregistre la plus forte progression et conforte sa deuxième placeJournal #1 CFE EnergiesLa CFE-CGC interpelle le Premier MinistreTURPE 5 : FO et la CFE-CGC montent au créneau !Fonds commun de placements - Fin octobre 2016C'est "non" sur le projet de cession de 49,9 % du capital de RTEAvis négatifs du Comité d’entreprise E&P France et du Comité d’Entreprise EuropeenCET : la CFE Energies demande l'ouverture de véritables négociationsLa CFE Énergies salue la décision du Conseil Supérieur de l’Energie de rejeter la copie de la CRE !Les participants sont très satisfaits d'avoir participé à cette conférence !TURPE 5 : Le cabinet du Premier Ministre mis sous tension par la CFE EnergiesLa CFE Energies dénonce des choix qui fragilisent le système électriqueLettre aux retraités n° 48 - Septembre / Octobre 2016
octobre 2016
La CFE UNSA Énergies vous présente .... des vidéos à ne pas rater !EDF SA - salariés en fin de carrière : la CFE Énergies demande une véritable négola lettre n°16 - octobre 2016Dépêche AFPHinkley Point C : la CFE Energies est plus que jamais vigilante !Autonomie : les directions pied sur le frein !Fonds commun de placements - Fin septembre 2016Réorganisation de la filiale d'ENGIE en attendant son rachatTransition énergétique : s'appuyer sur les industries électriques et gazières !Un acte odieux condamné par la CFE EnergiesAccord sur le Handicap : comité de suiviCongrès d'IndustriALL Global Union : Plus de 1400 représentants syndicauxLa CFE Energies bâillonnée, la CFE Energies bafouée, la CFE Energies censurée ? Mais la CFE Energies 100% libre !
septembre 2016
Fin de la négociation de l'accord "Compétences"Présence Energies n° 893 - Ete 2016ENGIE plan de réorganisation de l'Exploration-ProductionDonner la parole à la nouvelle générationAdoption de l'avis Programmation Pluriannuelle de l'Energie par le CNTEConsultation TURPE 5 HTA/BT : réponse de l'Administrateur salarié d'Enedis, parrainé par la CFE EnergiesFonds commun de placements - Fin aout 2016TURPE 5 : Non à la fin d’Enedis, la CFE et l’UNSA Energies font barrage au régulateur !Joue-la comme HuguetteLa CFE et l'UNSA Energies mobilisées contre le projet de fermeture de Fessenheim !Fermeture de la centrale de Fessenheim : la CFE Energies, plus que jamais opposée à ce projet !Pour les administrateurs salariés d'Enedis, la proposition de la CRE de TURPE 5 HTA/BT est inacceptableLettre aux retraités n° 47 - Mai / Juin 2016Le 14 septembre 2016, tous concernés, tous dans l’action !Élaboration du tarif d’utilisation des réseaux TURPE 5
août 2016
Hinkley Point : les administrateurs d'EDF représentant les salariés lancent une action en justiceLettre n° 30 de l’administrateur salarié d’EnedisOuverture du capital de RTE et partenariat avec la Caisse des DépôtsRte est désormais valorisé 8,45 Md€Pour l'intersyndicale CGT, CFE-CGC, FO, la délibération du Conseil d'Administration d'EDF est nulle et non avenue !
juillet 2016
Le Conseil d'Administration d'EDF adopte le projet Hinkley Point, le gouvernement britannique temporise jusqu'à l'automne !Le Président de la République passe outre l'avis des salariés !La CFE Energies dénonce la suppression de 950 emplois et la délocalisation de centaines d'emploisBeaucoup de questions...peu de réponses concrètesL'intersyndicale CGT, CFE-CGC, FO dénonce une volonté de passage en force du projet Hinkley PointAvenir de la filière nucléaire : en l'absence de l'ensemble des acteurs concernés, les délégations CGT, FO, CFE-CGC et UNSA Industrie quittent la réunionAttentat de NicePrix plancher du carbone : la CFE Energies dénonce un choix dogmatique et partisan !Priorité aux investissements et aux emplois pour le bénéfice des consommateurs !Hinkley Point : le CCE d'EDF SA refuse d'émettre un avis sur le projet tel que présentéBrexit : le report d'Hinkley Point est plus que jamais nécessaire !Présence Energies n° 892 - Printemps 2016
juin 2016
Projet Hinkley Point : Il est plus que jamais judicieux de reporter la décision d'investissement !La CFE Energies a tenu son Conseil NationalLa Direction EDF tente de limiter l'autonomie des cadres !Ouverture du capital de RTE : déclenchement du droit d'alerteOrganisation du travail à EDF SA : négociation terminéeRTE doit rester 100% public pour la garantie d'alimentation de tous les territoiresOuverture du capital de RTE : RTE doit rester à 100% détenu par la NationProjet loi Travail : pour la CFE Energies, c'est toujours non au texte en l'état !Fonds commun de placements - Fin mai 2016L'intersyndicale CGT, CFE-CGC, FO demande une mission sur l'avenir de la filière nucléaireLa lettre n°15 de l'administrateur salarié GRDFLa lettre n°29 de l'administrateur salarié d'EnedisEn mai, fais ce qu'il te plaît...Projet de loi Travail : la CFE et l'UNSA Energies rejoignent la mobilisation du 2 juin !
mai 2016
Projet loi travail : pour la CFE et l'UNSA Energies, c'est NON au texte en l'état !Forfait-Jours : Zoom CET et Régime Retraite SupplémentaireHydraulique : ne lâchez rien Madame la Ministre !La CFE Energies représentée au Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées+ 1 €uro par client pour alimenter les bénéfices de Direct EnergieLa CRE veut taxer les consommateurs de 30 millions d’euros au profit de Direct Énergie !Lettre aux retraités n° 46 - Mars / Avril 2016Cumul emploi-retraite : enfin le décret pour les anciens mineurs !Résilience et lobbying, l’arsenal rénové du combat.EDF et service public en danger !Fonds commun de placements - Fin avril 2016Le Comité Central d'Entreprise décide de mener son analyse du projet présentéRetraite : vous avez 3 enfants ? Attention les conditions de départ changent au 1er janvier 2017 !La lettre n°28 de l'administrateur salarié d'ERDFL'avenir de RTE doit s'inscrire dans un vrai projet industriel et dans le respect de la Constitution
avril 2016
Loi El Khomri : médecine du travail et protection des salariés en dangerLes concessionnaires hydrauliques, un outil de service publicL'Intersyndicale reçue à l'Assemblée et au Sénat sur la situation d'EDFAssemblée Générale ENGIE du 3 mai 2016La CFE Energies, créatrice du projet CAERUSRéaction au conseil d'administration d'EDF du 22 avril 2016Projet HPC et Dialogue Social...Stop aux faux semblants !Les salariés ne sont pas les responsables de la situation actuelle !Exigeons une véritable rénovation du travail et un changement culturel !EDF, les syndicats de l'énergie alertent HollandeFonds commun de placements - Fin mars 201670 ans et ce n'est pas fini !EDF 70 ans intensémentPOS - Portail des outils syndicauxLa lettre n°14 de l'administrateur salarié GRDFConstruire l'avenir avec les nouvelles générations
mars 2016
Ebullescence - Construire l'avenir avec les nouvelles générationsLa lettre n°62 de l'administrateur salarié EDFPrésence Energies n° 891 - Hiver 2015La CFE Energies et l'UNSA Energie ont manifesté le 31 marsDéfendons le modèle hydraulique françaisFonds commun de placements - Fin février 2016Hinkley Point : Trafalgar des temps modernes ?Journée des droits de la femmeCCAS Séjours rouges adultes et juniors
janvier 2016
Ne payez pas deux fois votre complémentaire santé !Eric BEUSSON - Ne perdez pas le Nord, l'avenir est précieuxNe perdez pas le Nord, l'avenir est précieuxFonds commun de placements - Fin décembre 2015La lettre n°13 de l'administrateur salarié GrDFLettre aux retraités n° 45 - Janvier / Février 2016En 2016, la CFE Energies sera à vos côtés
novembre 2015
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septembre 2014
Forte et Inventive - CFE Energies, la novation syndicaleLivre Blanc : Management et organisation du travail.
juin 2014
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