Pour l’Alliance CFE UNSA Énergies, cette réalité est inadmissible !

NON au sexisme et aux violences sexuelles

Nous marcherons ensemble le 24 novembre 2018

Au travail, dans le secteur privé ou dans la fonction publique, les femmes sont confrontées au sexisme voire à des violences sexuelles. 

Pour l’Alliance CFE UNSA Énergies, 

cette réalité, inadmissible, n’est pas une fatalité !

Des chiffres :

* Sources : Enquête CSEP (2015), Enquête Ifop (2018), Enquête CVS (2017)

La loi : elle existe et les employeurs se doivent de prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Mais nous constatons encore des écarts quant à l’application de cette obligation.

Nous, représentants des salariés, sommes engagés pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles sur nos lieux de travail et dans nos organisations. Pour cela, nous avons besoin que les instances représentatives du personnel disposent de moyens suffisants pour exercer leurs missions et prérogatives contre les violences sexistes et sexuelles.

NON C’EST NON !

Nous marcherons pour exiger la déclinaison et la mise en œuvre de sanctions et de mesures contraignantes pour la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Nous marcherons pour exiger de l’État employeur une exemplarité dans la fonction publique.

Nous marcherons pour qu’en 2019, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) adopte une nouvelle convention contre les violences et le harcèlement au travail.

Nous marcherons parce qu’aucune femme ne doit être victime de violences sexistes et sexuelles. Ni au travail, ni ailleurs.

C’est pourquoi, nous marcherons partout en France avec

 #Nous Toutes

Lien vers l’article de François Hommeril, Président de la CFE-CGC  –  Le Monde

https://www.noustoutes.org/nous-toutes-infos

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