Nouvelle progression pour la CFE-CGC, soutenue par l’UNSA
Du 7 au 13 juin, les salariés du Groupe EDF étaient amenés à élire leurs représentants au Conseil d’Administration.
Avec 51,92 % des voix cadres (soit + 7,6 % par rapport à 2014), la CFE-CGC confirme sa place de 1ère organisation syndicale chez les cadres.
Avec 27,63 % des suffrages valablement exprimés tous collèges confondus (soit + 16,9 % par rapport à 2014), l’Alliance CFE UNSA Énergies, s’affirme plus que jamais comme la 2ème organisation syndicale du Groupe EDF et confirme ainsi son rôle dans la défense des intérêts de l’ensemble des salariés.
Merci à tous les salariés qui ont soutenu la liste CFE-CGC, soutenue par l’UNSA.
Il faut noter la progression remarquable de la CFE Énergies depuis 2004, avec plus de 19 points tandis que sur la même période, la CGT, la CFDT et FO affichent des pourcentages en régression.
| évolution depuis 2004 | 2019 | 2014 | 2009 | 2004 | |
| CFE-CGC | +19,05 pts | 27,63 % | 23,64 % | 12,93 % | 8,58 % |
| CGT | – 14,69 pts | 41,77 % | 44,13 % | 53,23 % | 56,46 % |
| CFDT | -1,05 pts | 16,6 % | 17,80 % | 19,44 % | 17,65 % |
| FO | -0,49 pt | 14 % | 12,18 % | 12,13 % | 14,49 % |
Christian TAXIL élu en 2014 et qui reste administrateur salarié, s’engagera pleinement pour qu’EDF soit :
- une entreprise dotée d’une véritable ambition sociale, créatrice d’emplois et dans laquelle chacun trouve le sens de son action grâce à des valeurs, notamment de service public et de développement durable,
- une entreprise industrielle intégrée, innovante et exemplaire grâce à notre vision industrielle de long terme et à la valorisation des compétences des salariés,
- une entreprise solidaire qui puise sa force dans l’engagement de ses salariés, dans la qualité́́ de sa relation aux clients et dans son ancrage dans les territoires.
