Zoom sur l’homophobie et la transphobie
Inclusion des personnes LGBT+ au travail en France : où en est-on ? Pour la seconde année consécutive, l’association Autre Cercle et l’IFOP
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Egalité Professionnelle
Il reste encore à faire…
La Journée Internationale des Droits des Femmes, le 8 mars, est toujours d’une actualité brûlante. Le chemin de l’égalité des
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Parcours professionnel des femmes, ce n’est pas tous les jours la fête !
Ce n’est pas un scoop. Le parcours professionnel d’une femme est un parcours semé d’embûches. Confrontées à de multiples obstacles
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Une moustache pour booster leur carrière ?
La route est longue depuis la loi du 22 décembre 1972 qui impose le principe de l’égalité salariale entre les
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Pour l’égalité professionnelle, nous voulons des actes
Communiqué intersyndical Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur
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Palmarès : EDF progresse et ENGIE recule
Palmarès 2017 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises françaises Le 17 novembre 2017, Marlène SCHIAPPA, secrétaire d’état chargée
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Les résultats sont édifiants … évolutions diamétralement opposées entre hommes et femmes !
L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié récemment une analyse des accidents du travail et des
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En l’état, un projet d’accord inacceptable !
Sur les conditions de réussite, ce projet d’accord n’est toujours pas engageant. Pour la délégation CFE Énergies, la dernière version
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Pour la CFE Energies, la Direction est encore loin du compte !
A quelques jours de la fin de la négociation, il est encore temps pour l’employeur d’écouter et de prendre en
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