Parcours Professionnel : L’entretien professionnel
Tout salarié doit pouvoir bénéficier d’un entretien professionnel, distinct de l’entretien annuel d’évaluation, a minima tous les 2 ans et après chaque interruption longue d’activité.
Les salariés doivent bénéficier tous les 6 ans d’un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel lors de l’entretien professionnel.
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