Découvrez la note attribuée à votre entreprise
Dimension sociale, peut mieux faire !
L’Alliance CFE UNSA Énergies révèle son classement pour huit entreprises des IEG
Vous pensez que votre entreprise développe une forte dimension sociale ? A contrario, vous sentez que c’est un sujet qui y est plutôt délaissé ? Vous avez envie de savoir comment se situe votre entreprise au sein de la Branche dans ce domaine mais vous ne disposez d’aucun élément de comparaison ? L’Alliance CFE UNSA Énergies a mené cette analyse pour vous.
À partir d’une méthode d’inter-comparaison basée sur la réalité des faits et des chiffres, l’Alliance CFE UNSA Énergies a évalué la dimension sociale de huit entreprises, représentant 90 % des salariés de la Branche. Au travers de quatre grandes thématiques (emploi et compétences, rémunération et temps de travail, dialogue social, conditions de travail), l’Alliance CFE UNSA Énergies a comparé une trentaine de critères sociaux sur 2015 et 2016 pour aboutir à une notation globale établie sur 20 et au final, au classement des entreprises.
Sans surprise, l’évolution du classement entre 2015 et 2016 laisse apparaître une détérioration des enjeux sociaux dans les entreprises en milieu concurrentiel, du fait notamment de l’enchaînement des grandes réorganisations et des baisses d’effectifs, responsables d’une dégradation des conditions de travail. Dans le même temps, les entreprises du secteur régulé affichent une évolution plutôt positive. Découvrez quelle note a été attribuée à votre entreprise !
Classement général 2015 | Classement général 2016 | |||||
1 | EDF SA | 13,44 | 1 | GRDF | 13,19 | |
2 | STORENGY | 12,14 | 2 | RTE | 12,58 | |
3 | ENGIE SA | 12,10 | 3 | ELENGY | 12,40 | |
4 | RTE | 12,03 | 4 | GRTgaz | 12,15 | |
5 | GRTgaz | 11,40 | 5 | ENGIE SA | 11,85 | |
6 | ELENGY | 10,70 | 6 | STORENGY | 11,76 | |
7 | GRDF | 10,21 | 7 | EDF SA | 11,49 | |
8 | Enedis | 10,03 | 8 | Enedis | 11,26 |
La surprise est plutôt dans la note générale de chacune d’entre elles. Dans une fourchette de 11,26 à 13,19 / 20 en 2016, difficile de dire que nos entreprises soient des modèles du genre. Il reste encore de grandes marges de progrès.
C’est pourquoi, forte de son engagement, l’Alliance CFE UNSA Énergies continuera d’œuvrer pour accroître la dimension sociale des entreprises des IEG.