Fin de la négociation de l’accord “Compétences”
Fin de la négociation : garantir un emploi et un parcours professionnel à chacun ou pousser des salariés vers la sortie ?
Débutée en février dernier, la négociation du projet d’accord « Compétences » à EDF SA vient de se terminer. Que retenir au terme de presque 8 mois de négociation ? Objectif initial, affiché en amont et tout au long de la négociation : garantir un emploi et un parcours professionnel à chaque salarié. Prétexte au véritable objectif, annoncé dans la dernière ligne droite de la négociation : contribuer à la suppression de 3 500 à 4 000 emplois de 2016 à 2018 en proposant des congés de fin de carrière et des mesures d’incitation au départ anticipé à la retraite pour les salariés de certains métiers.
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Nos propositions et les principales dispositions de l'accord :
