Retraite : Cumul Emploi Retraite
Le cumul d’une pension et d’un emploi est possible, mais il peut l’être sous conditions : âge, cumul de revenus,
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Fiches thématiques
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Parcours Professionnel : L’entretien annuel d’évaluation
La loi n’impose pas à l’employeur de faire des entretiens annuels d’évaluation. Néanmoins, lorsqu’une entreprise décide de les réaliser, certaines
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Retraite : Situation de Handicap
Le Statut des IEG prévoit des dispositions particulières en cas de : – handicap de l’agent : anticipation de départ
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Parcours Professionnel : mobilité volontaire sécurisée
Un droit à la mobilité externe professionnelle, appelé période de mobilité volontaire sécurisée a été instauré par la loi. Elle
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Epargne Salariale : La Fiscalité
La fiscalité de l’épargne salariale dans la branche des IEG est différente selon les supports et doit être bien maitrisée
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Parcours Professionnel : Le Conseil en évolution professionnelle
Tout salarié peut bénéficier gratuitement des services d’un conseiller en évolution professionnel Consultez notre fiche A vos droits, prêts, PARTEZ
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Retraite : Départ en retraite anticipé – les cas particuliers
Le statut des IEG prévoit des possibilités de départ anticipé dans les cas suivants : – Carrières longues, – Conjoint
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Retraite : Départ anticipé pour les parents de 3 enfants
Au 1er janvier 2017, les conditions de départ de parents, le plus souvent des mères, de trois enfants changent. Alors,
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Retraite : Services Actifs – Insalubres et Militaires
Les services actifs et insalubres donnent droit à des bonifications (= trimestres supplémentaires cotisés aux IEG), et à des possibilités
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Retraite : Retraite et Avantages Familiaux
Avoir des enfants peut accorder, sous conditions, des droits de différents types : – des bonifications de services dans les
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