Fusion des instances représentatives du personnel (IRP) : pour quelle finalité ?

Pour renforcer et rendre plus efficace le dialogue économique et social au sein de l’entreprise, le Gouvernement a prévu de

Burn-out : les symptômes annonciateurs

Burn-out. Littéralement, le feu qui couve et finit par tout emporter : la raison et la santé. On l’appelle aussi

REMUNERATION : Primes, 13e mois, avantages en nature…seront désormais négociés au sein de votre entreprise. Avec un risque majeur :

L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié récemment une analyse des accidents du travail et des

L’enquête menée en 2012 par l’Agence pour les droits fondamentaux de l’Union européenne auprès de plus de 93 000 personnes LGTB

L’OCDE (Organisation pour la Coopération et le Développement économique en Europe) vient de publier l’édition 2017 des perspectives de l’emploi

Présentée comme une réforme phare de son quinquennat par le Président de la République, la refonte du code du travail

Nous en appelons à la vigilance et à l’action de tous les salariés et de leurs représentants du personnel, pour

… à faire de la décarbonation la colonne vertébrale de l’Europe de l’Énergie ! Au moment où le Parlement européen