Un recul salarial sans précédent dans les IEG !
Information des salariés – Communiqué intersyndical
La négociation sur les mesures salariales 2018 et la compensation de la hausse de la CSG s’est déroulée lors des Commissions Paritaires de Branche des 30 novembre et 4 décembre.
Évolution du salaire national de base (SNB)
Après le 0 % de 2017, les employeurs des IEG ont décidé de limiter la hausse à 0,2 % au 1er janvier 2018.
Pour la CFE et l’UNSA Énergies, cette mesure est totalement insuffisante compte tenu d’une inflation supérieure à 2 % sur la période 2016-2017.
La CFE et l’UNSA Énergies exhortent les employeurs à raison garder et à revenir le 7 décembre avec des propositions à la hauteur des espoirs des salariés.
En résumé, l’état de la négociation : CSG + SNB = RAS (rien à signer)
