EDF SA, mesures salariales 2017 : un recul de 0,55 point
"CAP -0,55"
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L’unique séance de « négociation » des mesures salariales pour l’année 2017 à EDF SA s’est tenue le 12 décembre 2016. Au menu : nouveau coup de rabot sur les mesures salariales. La Direction d’EDF SA propose pour 2017 un budget global de 1,80 %, en net recul de 0,55 point par rapport à 2016 (2,35 %). Après la décision prise au périmètre de la Branche des IEG d’un gel du Salaire National de Base, décision poussée et assumée par EDF en particulier, c’est un très mauvais signal qui est de nouveau envoyé aux salariés et aux managers qui s’investissent au quotidien dans l’ensemble des métiers.
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